经济补偿金N+1计算器_被辞退赔偿标准_离职补偿金怎么算

被公司辞退或协商解除劳动合同时，你能拿多少补偿？这关系到你的切身利益。N是指工作年限对应的月工资数，N+1是在N的基础上多发一个月工资作为代通知金，2N则是违法解除劳动合目的双倍赔偿。很多人被辞退时不知道自己应得多少，HR说多少就是多少，结果少拿了几万块。

什么是N、N+1和2N

计算规则：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资按离职前12个月平均工资计算。如果工资超过当地上年度社平工资3倍，按3倍封顶且年限最高12年。下面的计算器输入工资和工龄，即可算出应得补偿金。

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注意：经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。如果公司违法解除劳动合同，你可以主张2N赔偿而不是N+1。遇到纠纷可以先通过劳动监察大队投诉，再考虑劳动仲裁。